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站在世界看半汤——安徽未名员工培训会顺利召开

发布日期:2017-10-16   浏览量:737   
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       在全球共享经济时代背景下,思维模式、产业布局、职业定位都在颠覆传统理念,面对新思想新形势的冲击,企业及个人的发展如何探索挑战的突破口,是摆在所有人面前的难题。

       10月16日,安徽未名生物经济集团召开以“站在世界看半汤”为主题的员工培训会,会议由安徽未名生物医药有限公司副总经理魏凌敏主持。安徽未名生物经济集团常务副总经理许国贞向与会员工分享了安徽未名的发展历程,并对产业森林发展模式是如何创新引领新经济时代企业管理模式,如何在生态型企业组织中提升个人职业发展格局进行了详细的阐述。

 


许国贞副总经理为员工进行专题培训

 

       中国生物产业正在崛起,随着诺贝尔奖工作站的成立,合肥半汤生物经济实验区在全球生物经济领域占据的地位愈发显著。但是另一方面,如何将产业可持续发展,合肥半汤生物经济实验区也面临着巨大的转型难题,只有站在世界看半汤,才能清晰地看到面临的问题和挑战。正是这样以世界视野来审视产业的转型升级,产业森林发展模式应运而生。

       “在共享经济背景下,合作与共享是核心!”许国贞副总经理指出,合肥半汤生物经济实验区的发展历程,就是一部不断创新与颠覆的教科书,在产业森林发展模式的指导下,实验区将资源合理配置,构建完整产业圈,各产业相互依存、相互作用,形成共生共荣、协同发展的大健康产业生态圈。

       “只有迈出第一步,你才知道方向在哪里。”许国贞副总经理强调,产业森林发展模式,为员工的个人成长提供了平台最大化、机会最大化、个人价值最大化、共享成果最大化的发展道路,每一个安徽未名人,都应当时刻保持开放、包容、服务的心态,做到胸怀全局、关注一点、聚焦经营,培养工作中的使命感,处处以专业标准要求自己,秉持积极的工作责任心,以言必行、勇担当的精神,为企业与个人的共同成长而奋斗。


 

培训会现场

 

       通过此次培训,员工对产业森林发展模式有了清晰的认识,为今后有条不紊开展工作打下基础。未来,安徽未名全体员工将“坚持合作、开放、共享的发展思路;坚持以人为本、共进共荣的团队精神;坚持“药、医、养、健、游”大健康全产业链发展模式;坚持开放股权、聚焦经营,实现平台内涵多样化”,在更大范围、更宽领域、更深层次上提高个人思想认识,助力合肥半汤生物经济实验区的可持续发展。





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